Резюме Коммерческий директор. Директор по развитию. г. Москва |
| Сфера деятельности | Директора, руководители, топ-менеджмент |
| Дополнительная информация | ОПЫТ РАБОТЫ
Последнее место работы.
05.2013 - 03.2017
ООО ТД "Декоратор".
Директор по развитию и продажам.
Функционал: Организация, планирование и осуществление коммерческой деятельности компании в условиях кризиса. Контроль складских остатков. Удержание существующих, поиск новых дилеров. Контроль выполнения договорных обязательств. Подбор и адаптация персонала.
07.2011 - 09.2012
ООО "Кнауф Сервис".
Руководитель Департамента сбытового аудита и контролинга.
Функционал:
Контроль сбытовой деятельности предприятий группы КНАУФ;
- обеспечение эффективного функционирования предприятий группы КНАУФ, устойчивость и развитие в условиях конкуренции:
- контроль продвижения и наполняемости рынка СОМ максимальным ассортиментом продукции КНАУФ;
- контроль выполнения договорных отношений маркетингов с дилерами, проведение переговоров;
- контроль каналов продвижения и сбыта продукции КНАУФ через оптовую и розничную дилерские сети;
- контроль соответствия принятого курса развития предприятий группы КНАУФ фактическому их положению на рынке СОМ.
Результаты и достижения: участие в проекте "Меркур"; разработка и внедрение принципиально новой системы управления бизнес-процессами.
11.2009 - 07.2011
ЗАО "Крепежные системы" (Холдинг "Спецстрой").
Коммерческий директор.
07.2007 - 11.2009
ЗАО "РДС Строй".
Руководитель направления потолочных систем и светотехники.
01.1997 - 07.2007
ЗАО "Албес" (Холдинг "Спецстрой").
Коммерческий директор.
ОБРАЗОВАНИЕ
2003 - 2006
Государственный Университет Управления.
Факультет: Государственное и муниципальное управление.
Специальность: менеджер.
Диплом ВСВ № 1720659.
1985 - 1987
Торгово-экономический техникум Мосгорисполкома.
Факультет: Бухгалтерский учет в торговле.
Специальность: бухгалтер.
Диплом ЛТ № 279384.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
Отличное знание рынка строительно-отделочных материалов.
Ведение переговоров на любом уровне.
Заключение сделок и контроль исполнения договорных обязательств. Оптимизация бизнес-процессов для достижения высоких показателей. Управление персоналом (подбор, обучение, мотивация).
Высокая мотивация к профессиональному развитию.
Гибкость и умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения с клиентами.
Умение работать в команде, уважительно относиться к коллегам.
Стремление к максимальному результату и высокая степень ответственности за свою работу.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Немецкий базовый.
Опытный пользователь ПК: Windows, MS Office -Word, Excel, 1С 7.7,8.0; SAP.
Имеются водительские права, категория В.
Заграничный паспорт есть.
Готова к командировкам.
Не имею вредных привычек.
Рекомендации и другие необходимые документы будут предоставлены по требованию. |
| Зарплата | 100000 |
| Регион | Москва |
| Пол | женский |
| Опыт работы | от 5-ти лет |
| График работы | полный рабочий день |
| Возраст | 55 |
| Образование | высшее |
| Контакты |
| ФИО | Озерова Галина Викторовна |
| Телефон | 89856445744 |
| Email | ozerova042017@mail.ru |
| Статистика | Добавлено 4 апреля 2017 - актуально до 2 мая 2017; 604 просмотров |
Работа в Москве → Резюме → Директора, руководители, топ-менеджмент → Коммерческий директор. Директор по развитию.
Добавить вакансию
Добавить резюме
|
|
