| Дополнительная информация | ОПЫТ РАБОТЫ
Последнее место работы.
Ноябрь 2009 - Май 2016
Мясокомбинат "МЯСНИЦКИЙ РЯД"
(Производство и продажа мясной продукции в Москве и МО)
Занимаемая должность: Директор по закупкам и управлению товарными запасами
Должностные обязанности:
Стратегическое и оперативное управление закупками сырья и материалов для нужд основного производства, службы главного инженера, службы маркетинга, IT службы, транспортной службы, строительного отдела, АХО (общий объём закупок более 600 млн. руб. в месяц, 2,5 тысячи SKU);
Построение структуры подразделения, подбор персонала, планирование и распределение задач, контроль над исполнением, разработка KPI (в подчинении 32 сотрудника);
Планирование бюджета закупок, контроль его исполнения;
Поиск поставщиков, ведение переговоров, достижение оптимальных коммерческих условий;
Организация и проведение конкурсных закупок, в том числе на электронной торговой площадке (до 100 аукционов в месяц);
Организация и управление деятельностью складского комплекса предприятия (2 склада: 6 и 4 тыс. кв./м.);
Анализ, планирование и контроль оптимальных запасов сырья для обеспечения бесперебойной работы производства;
Февраль 2007 - Ноябрь 2008
Сеть универсамов "МОНЕТКА", "FIX PRICE"
Директор управления материально-технического обеспечения
Ноябрь 1997 - Февраль 2007
Сеть универсамов "КОПЕЙКА"
Директор департамента закупок и эксплуатации
ОБРАЗОВАНИЕ
1979-1984
Московский авиационный технологический институт им. Циолковского
Факультет: Радиоэлектроники и автоматики
Специальность: Авиационное приборостроение
Квалификация: Инженер-технолог
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ:
2011
Государственное научное учреждение ВНИИМП им. В.М.Горбатова, Москва
Программа: "Разработка и внедрение систем менеджмента безопасности пищевой продукции на основе принципов ХАССП в соответствии с ГОСТ Р ИСО 22000", 3 месяца
2010
Институт Бизнеса и делового администрирования, Москва
Программа: "Методы оптимизации управления закупками и прогноза спроса в цепочках поставок", 5 дней
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
Управление закупочными и складскими процессами и персоналом (более 30 человек), в том числе развитие направления закупок "с нуля".
Аудит действующих закупочных процессов и последующий реинжиниринг.
Внедрение централизации, автоматизации и стандартов закупочной деятельности.
Развитие конкурсных закупочных процедур, обеспечение прозрачности закупок.
Оценка поставщиков, проведение переговоров, управление затратами.
Разработка и внедрение политик, регламентов, инструкций, прописание бизнес процессов.
Управление товарным запасом, анализ и оптимизация складских остатков, контроль и реализация неликвидных ТМЦ.
Планирование и бюджетирование закупок.
Разработка системы мотивации сотрудников (KPI), контроль выполнения основных плановых показателей. |
