| Дополнительная информация | Наличие водительских прав: Категория B
Готовность к командировкам: не готов
Ключевые навыки и достижения: 1. Врач высшей категории;
2. Умение расставлять приоритеты;
3. Знание действующего законодательства с учетом последних изменений;
4. Чтение и анализ иностранной научной литературы;
5. Навыки делового общения;
6. Проведение переговоров;
7. Умение организовывать работу;
8. Умение работать в команде;
9. Умение самостоятельно принимать решения;
10. Умение убеждать, оказывать влияние и мотивировать.
Дополнительные сведения: Личные качества:
Постоянно работаю над повышением своих теоретических и практических навыков, внедряю новые технические средства и методы проведения анестезии и интенсивной терапии в повседневную лечебную практику и успешно использую их для улучшения анестезиологической и реаниматологической помощи больным. Имею достаточный опыт организации лечебного процесса, как в клинике, так и в полевых условиях, владею современными методами интенсивной терапии, способен к самостоятельной работе с любым контингентом больных. Обладаю хорошим клиническим мышлением, умею правильно оформить медицинскую документацию.
Пользуюсь авторитетом и уважением коллег. Дисциплинирован, трудолюбив. Морально устойчив. С больными тактичен, выдержан.
Март 2014 — работает сейчас
Врач анестезиолог-реаниматолог
Городская клиническая больница №15 им. О. М. Филатова (штат 2500 сотрудников), Москва
http://gkb15.moscow
ГКБ №15 им. О. М. Филатова — это один из крупнейших современных медицинских центров в Москве, позволяющий оказывать высококвалифицированную и специализированную медицинскую помощь в сложных и экстренных случаях.
Обязанности:
1. Провожу обезболивание и оказание анестезиологической и реанимационной помощи нуждающимся больным при всех видах хирургических вмешательств как в экстренном, так и в плановом порядке;
2. Владею всеми видами интенсивной терапии, пункцией и катетеризацией центральных вен и артерий;
3. Применяю современные средства диагностики и апробированные методы для лечения различных заболеваний.
Достижения:
1. Вхожу в список ответственных врачей анестезиологов-реаниматологов в больнице;
2. Провожу более 900 как экстренных, так и плановых анестезиологических пособий за год работы в ЛПУ без осложнений;
3. Принимаю участие в обучении врачей интернатуры и ординатуры НИИ Общей реаниматологии РАМН им. В. А. Неговского;
4. Вношу предложения руководству учреждения по вопросам оптимизации и совершенствования анестезиологической помощи, учитывая практический опыт;
5. Являюсь членом Европейского Общества Анестезиологов (European Society of Anesthesiologists), ассоциации анестезиологов-реаниматологов Санкт-Петербурга, а также общества по организации здравоохранения и общественного здоровья.
Июль 2017 — декабрь 2019
2 года и 6 месяцев Заведующий приёмным отделением
Городская клиническая больница №15 им. О. М. Филатова (штат 2500 сотрудников), Москва
http://gkb15.moscow
ГКБ №15 им. О. М. Филатова — это один из крупнейших современных медицинских центров в Москве, позволяющий оказывать высококвалифицированную и специализированную медицинскую помощь в сложных и экстренных случаях.
Обязанности:
1. Руководство работой персонала приемного отделения;
2. Обеспечение и распределение больных соответственно профилю и загрузке отделений, своевременное оказание больным экстренной медицинской помощи;
3. Контроль госпитализации больных по разным каналам Госпитализации.
Осуществление контроля за качеством ведения медицинской документации отделения;
4. Контроль рационального расходование медикаментов, перевязочных материалов, а также инструментов и инвентаря;
5. Контроль и своевременное сообщение в учреждения Госсанэпид службы и в подразделения ГСЭН об инфекционных заболеваниях и в милицию о дорожно-транспортных происшествиях, суицидальных попытках, а также о трупах и лицах, доставленных без сопровождения родственников и без документов;
6. Обеспечение и соблюдение противоэпидемических мероприятий;
7. Проведение воспитательной работу среди персонала отделения.
Достижения:
1. Сокращение времени пребывания больных на уровне приёмного отделения сократилось на 35% и составило 42 минуты в среднем при переходе от схемы «ПАЦИЕНТ» к принципу «ВРАЧ К ПАЦИЕНТУ»;
2. Удалось увеличить одновременный прием пациентов до 25 сократив время начала осмотра до 9 минут тем самым увеличив доступность медицинской помощи;
3. Планомерное внедрение сортировки больных при поступлении разделение потоков пациентов;
4. Внедрение бережливых технологий и бесконфликтного общения, современных технологий для повышения уровня оказания медицинской помощи.
Показатели оценивались по:
1. Результатам анонимного анкетированию пациентов;
2. Перевыполнение плановых показателей в работе отделения;
3. Отсутствие текучки кадров, улучшение условий труда;
4. Качество оказания медицинской помощи (включая анализ до суточной летальности)
5. Удовлетворенность оперативной работой сотрудников бригад СМП. |
