| Дополнительная информация | - Проведение внутреннего аудита и восстановление кадрового делопроизводства;
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, кадровое перемещение, листы нетрудоспособности и т.д.;
- Разработка локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, премировании, конфиденциальности и т.д.)
- Разработка должностных инструкций;
- Формирование личных дел работников (карточки Т2, внутренняя опись, копии документов). |
